外回りが中心の営業職などは、管理監督者による勤務時間の管理が難しいのが実態です。

事業場外みなし労働時間制は、業務の都合で労務管理を行うオフィスなどに出勤することが困難な場合に、あらかじめ月単 […]

事業場外みなし労働時間制とは、事業場の外で働く労働者の実労働時間の把握が難しい場合に、所定労働時間だけ労働した […]

新しくシステムを導入することは企業にとっては業務の効率化を実現することができると期待できるものです。

勤怠システムを導入する際にはそのベースをどのようにするかを考えることが大切になります。

勤怠管理クラウドはタイムカード不要のクラウド型なので、タイムカードを必要ありません。

「勤怠管理クラウド」とは、「クラウド」による「勤怠管理」のことです。

残業代請求は、自分で交渉したり、弁護士や司法書士に代理人になってもらう方法のほかに、裁判所を利用する方法があり […]

ブラック企業というレッテルには、残業が極端に多い、残業が多くても残業代がきちんと支払われていれがいいのだが、支 […]

法律で定められた労働時間を超えた場合などは、法律にのっとって残業代が支払われなければいけません。