出社したら自分のタイムカードをタイムレコーダーに投入し、その時の時刻を打刻し、退社時にも同様の手順で行う、勤怠 […]

多くの企業では、労働者は社内で勤務をするため、タイムカードなどで労働者の勤務時間を、把握することができます。

勤怠システムを導入することによって勤怠管理や給与計算といった諸々の業務をスリム化してコスト削減を行うというのは […]

残業代とは、就業規則などによる所定の労働時間を超過して働いた場合、賃金の支払者の会社などが、従業員に対して支払 […]

未払い残業代問題は、会社が労働者に負っている義務の不履行にあたり、民事上の責任が発生します。